在工厂不想做了，可以急辞工吗？
杭州市萧山区资深刑事律师
2025-04-05
可以急辞工，但需符合条件。依据《劳动合同法》，单位严重侵权时可立即解约，否则需提前通知。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工可通过协商、提前通知或立即解约处理。单位无过错时，建议协商或提前书面通知；单位存在严重侵权行为，则可选择立即解约。
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