刚签了某某入职合同,第二天能直接离职吗?

刚签完合同第二天不能直接离职。依据《劳动合同法》,试用期需提前三天,正式期需提前一个月告知。直接离职可能构成违约,需承担法律责任。
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不能直接离职。操作如下:1.若在试用期,应提前三天书面通知用人单位;2.若已过试用期,需提前一个月书面通知;3.若用人单位有违规行为,可立即解除合同并保留证据维权。
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刚签合同想离职,处理方式有:按法律规定提前通知或协商解约。若用人单位违规,可立即解除。选择时需考虑自身权益及合同约定。

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