大专生实习，如果实习单位和三方协议单位不一

实习单位与三方协议单位不一致，可能引发民事纠纷。依据《民法》，实习协议属劳务合同，非劳动争议，需按民事纠纷处理。若不及时处理，可能影响实习生权益保护及后续就业。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应首先尝试与实习单位和协议单位协商；协商不成，可寻求学校或相关部门调解；仍无法解决，则考虑通过法律途径诉讼解决。
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单位不一致需处理。操作如下：1.与实习、协议单位沟通，明确原因，尝试协商调整；2.收集并保存所有相关证据，如协议、沟通记录等；3.若协商无果，向学校或劳动部门求助，进行调解；4.必要时，咨询律师，准备民事诉讼，维护自身权益。