七月份请假十天工资该怎么算
杭州市萧山区资深刑事律师
2025-04-13
七月份请假十天，工资应按实际工作天数计算。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，请假应扣相应工资。若不及时处理，可能导致劳动纠纷或工资发放不准确。
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