公司倒闭解除劳动合同,还是n+1?

公司倒闭解除劳动合同应赔偿2n。依据《劳动合同法》,赔偿金按工龄每增加一年多支付一月工资。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司倒闭解除劳动合同,常见处理方式是协商赔偿或依法仲裁。若双方能达成一致,则签订协议;若不能,员工可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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公司倒闭解除合同赔偿2n。操作如下:1.与公司协商,按工龄计算赔偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单;3.申请劳动仲裁,提交材料,等待裁决;4.如不服裁决,可依法起诉。

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