中介没签劳动合同怎么处理

中介未签劳动合同，可申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同需付双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》规定，协商不成可申请调解、仲裁，对裁决不服可起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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中介未签合同，处理如下：1. 与中介协商，要求补签合同并支付双倍工资；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解，达成调解协议；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理中介未签劳动合同问题，常见方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与中介协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。